Vakances

Darba vieta Lubānas ielā 17A, Rīgā, LV-1019

Amata mērķis: koordinēt un vadīt Personāla vadības nodaļas darbu, nodrošināt Centra personāla vadību, personāla vadības dokumentu, darba aizsardzības sistēmas organizēšanu, ugunsdrošības sistēmas organizēšanu un darba vides iekšējo uzraudzību. Noteikt un formulēt Centra personāla vadības stratēģiju, darba aizsardzības stratēģiju, politiku un mērķus atbilstoši Centra stratēģiskajiem mērķiem.

Mēs uzticēsim:

• plānot, vadīt un organizēt personāla nodaļas darbu;
• uzturēt personāla dokumentu lietvedību;
• nodrošināt pilnu personāla atlases procesu;
• organizēt darbinieku atlasi, ievadīšanu amatā (onboarding) un pārbaudes laika novērtēšanu;
• nodrošināt, ka darbinieki pēc ievadīšanas amatā sasniedz augstus darba rezultātus;
• izstrādāt un aktualizēt iekšējās procedūras;
• nodrošināt personāla procesu atbilstību Darba likumam, Vispārīgā datu aizsardzības regulas un uzraugošo institūciju prasībām;
• izpratne par Darba likumdošanas jautājumiem un ar darba attiecībām saistītajiem normatīvajiem aktiem (darba līgumi, summētais darba laiks, atalgojums, atvaļinājumi, darba aizsardzība u.c.), spēja tos praktiski piemērot ikdienas darbā;
• izstrādāt, uzturēt un kontrolēt darbinieku amata mapes (amata apraksti, politikas, procedūras);
• nodrošināt aktuālu un juridiski korektu personāla dokumentāciju;
• veicināt un rūpēties par darbinieku labbūtību, sekmēt iekļaujošu darba vidi;
• konsultēt un sniegt atbalstu Centra darbiniekiem personāla vadības jautājumos.

Mēs sagaidām:

• augstākā izglītība (maģistra grāds sociālajās vai humanitārajās zinātnēs);
• kvalifikācijas pilnveides kursi atbilstoši amata pienākumiem;
• profesionālā darba pieredze pēc darba satura līdzvērtīgu amata pienākumu veikšanā ne mazākā kā 3 (trīs) gadi;
• pieredze vadītāja darbā ne mazāka kā 3 (trīs) gadi;
• valsts valodas prasmes C līmeņa 1. pakāpe;
• labas datorprasmes (MS Office);
• labas sadarbības un komunikācijas prasmes;
• prasme analizēt informāciju un patstāvīgi pieņemt lēmumus.

Mēs piedāvājam:

• stabilu atalgojumu 2190.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas;
• veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika beigām;
• gada prēmija un naudas balvas par darba sniegumu, apbalvojums par darba stāžu, piemaksas un Koplīguma labumus;
• piemaksas par papildu darbu;
• apmācības un izaugsmes iespējas, ievadapmācības, uzsākot darbu;
• mūsdienīgu darba vidi;
• stabilu, atbildīgu un dinamisku darbu ģimenei draudzīgā iestādē;
• iespēju strādāt hibrīda darba modeli.

Piesakoties lūdzam iesniegt šādus dokumentus valsts valodā:

• motivētu pieteikumu;
• profesionālo aprakstu (CV);
• izglītību apliecinošo dokumentu kopijas;
• atsauksmes vai ieteikuma vēstules no iepriekšējās vai esošās darba vietas vai CV norādīt personas, pie kurām griezties pēc rekomendācijas.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Pieteikumus ar norādi “Personāla vadības nodaļas vadītāja amata konkursam” līdz 30.01.2026. sūtīt Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centram uz e-pasta adresi: bjc.personals@riga.lv Tālrunis informācijai: 67022220; 67037667; 67181945.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centrs). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1050.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.

Darba vieta Lubānas ielā 17A, Rīgā, LV-1019

Amata mērķis: sagatavot pamatbudžeta ieņēmumu daļu un ziedojumu budžetu, sekojot un kontrolējot to izpildi.

Mēs uzticēsim:

• veikt ziedojumu uzskaiti un ar tiem saistīto saimnieciski finansiālo darījumu/notikumu attaisnojošo dokumentu apstrādi;
• uzturēt aktuālu kopsavilkumu par iestādes pašu ieņēmumiem un ziedojumiem;
• veikt Centra ieņēmumu uzskaiti un ar tiem saistīto attaisnojošo dokumentu apstrādi;
• nodrošināt informācijas ievadīšanu Sociālās palīdzības administrēšanas sistēmā;
• sagatavot uzdevumus par rēķinu un kredītrēķinu sagatavošanu, sekot dokumentu izpildes gaitai;
• sagatavot informāciju pamatbudžeta un ziedojumu budžeta tāmēm ieņēmumu daļai;
• piedalīties Centra pamatbudžeta un ziedojumu budžeta projektu izstrādē;
• piedalīties iekšējo normatīvo aktu un citu dokumentu izstrādāšanā, saskaņā ar Nodaļas kompetenci;
• sagatavot, apstrādāt, uzskaitīt, reģistrēt un iesniegt uzdevumus, dokumentus, lēmumus u.c. dokumentus saskaņā ar iekšējiem un ārējiem normatīvajiem aktiem.

Mēs sagaidām:

• augstākā vai profesionālā vidējā izglītība (ekonomikā vai finanšu jomā);
• profesionālā darba pieredze pēc darba satura līdzvērtīgu amata pienākumu veikšanā ne mazākā kā 2 (divi) gadi;
• valsts valodas prasmes C līmeņa 1. pakāpe;
• labas datorprasmes (MS Office);
• labas sadarbības un komunikācijas prasmes;
• prasme analizēt informāciju un patstāvīgi pieņemt lēmumus.

Mēs piedāvājam:

• stabilu atalgojumu 1470,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas;
• veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika beigām;
• gada prēmija un naudas balvas par darba sniegumu, apbalvojums par darba stāžu, piemaksas un Koplīguma labumus;
• piemaksas par papildu darbu;
• apmācības un izaugsmes iespējas, ievadapmācības, uzsākot darbu;
• mūsdienīgu darba vidi;
• stabilu, atbildīgu un dinamisku darbu ģimenei draudzīgā iestādē;
• iespēju strādāt hibrīda darba modeli.

Piesakoties lūdzam iesniegt šādus dokumentus valsts valodā:

• motivētu pieteikumu;
• profesionālo aprakstu (CV);
• izglītību apliecinošo dokumentu kopijas;
• atsauksmes vai ieteikuma vēstules no iepriekšējās vai esošās darba vietas vai CV norādīt personas, pie kurām griezties pēc rekomendācijas.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Pieteikumus ar norādi “Finanšu plānošanas un uzskaites nodaļas vadītāja vietnieka amata konkursam” līdz 21.01.2026. sūtīt Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centram uz e-pasta adresi: bjc.personals@riga.lv Tālrunis informācijai: 67037066; 67181945; 67037667.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centrs). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1050.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.

Darba vieta Lubānas ielā 17A, Rīgā, LV-1019

Amata mērķis: nodrošināt un veikt efektīvu Centra noliktavu un materiāltehniskās apgādes procesu vadību.

Mēs uzticēsim:

• plānot, organizēt, kontrolēt un vadīt savā pakļautībā esošo Nodaļas darbinieku darbu, nodrošinot noteikto funkciju un uzdevumu savlaicīgu un kvalitatīvu izpildi;
• organizēt un kontrolēt Centra noliktavu darbu, tai skaitā medikamentu iegādes procesu;
• organizēt un veikt pamatlīdzekļu, nemateriālo ieguldījumu, inventāra un materiālu uzskaites, piegādes, izsniegšanas, nodošanas ekspuatācijā, kapitalizācijas un norakstīšanas procesus;
• organizēt inventarizācijas Centra noliktavās;
• uzraudzīt materiālo vērtību uzskaiti un inventarizāciju norisi, nodrošinot atbilstību normatīvajiem aktiem;
• kontrolēt noliktavu krājumu līmeņus un nodrošināt savlaicīgus pasūtījumus materiāltehnisko resursu papildināšanai;
• veikt Centra atbildīgās personas pienākumus par Rīgas valstspilsētas pašvaldības aģentūras “Rīgas digitālā aģentūra” Centram nodotajiem informācijas un komunikācijas tehnoloģiju pamatlīdzekļiem, koordinēt to apriti Centrā un atbildēt par grāmatvedības uzskaites informācijas atbilstību faktiskajai situācijai;
• plānot un organizēt nepieciešamā saimnieciskā inventāra un saimniecisko līdzekļu Centra struktūrvienību funkcionālai nodrošināšanai un Centra darbības nodrošināšanai nepieciešamo preču iegādi, kontrolēt saimnieciskā inventāra un līdzekļu pareizai glabāšanai un uzskaitei;
• nodrošināt Centra struktūrvienības ar nepieciešamo saimniecības inventāru un saimnieciskiem līdzekļiem teritoriju sakopšanai un uzturēšanai kārtībā atbilstoši sezonai.

Mēs sagaidām:

• augstākā izglītība (bakalaura grāds inženierzinātnēs vai ekonomikas jomā);
• kvalifikācijas pilnveides kursi atbilstoši amata pienākumiem;
• profesionālā darba pieredze pēc darba satura līdzvērtīgu amata pienākumu veikšanā ne mazākā kā 2 (divi) gadi;
• pieredze vadītāja darbā ne mazāka kā 2 (divi) gadi;
• valsts valodas prasmes C līmeņa 1. pakāpe;
• labas datorprasmes (MS Office);
• vēlama pieredze ar ACTO ERP programmu;
• labas sadarbības un komunikācijas;
• prasme analizēt informāciju un patstāvīgi pieņemt lēmumus.

Mēs piedāvājam:

• stabilu atalgojumu 1400.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas;
• veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām;
• gada prēmiju un naudas balvas par darba sniegumu, apbalvojumu par darba stāžu, piemaksas un Koplīguma labumus;
• piemaksas par papildu darbu;
• apmācības un izaugsmes iespējas, ievadapmācības, uzsākot darbu;
• mūsdienīgu darba vidi;
• stabilu, atbildīgu un dinamisku darbu ģimenei draudzīgā iestādē;
• iespēju strādāt hibrīda darba modeli.

Piesakoties lūdzam iesniegt šādus dokumentus valsts valodā:

• motivētu pieteikumu;
• profesionālo aprakstu (CV);
• izglītību apliecinošo dokumentu kopijas;
• atsauksmes vai ieteikuma vēstules no iepriekšējās vai esošās darba vietas vai CV norādīt personas, pie kurām griezties pēc rekomendācijas.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Pieteikumus ar norādi “Saimniecības nodaļas vadītāja vietnieka amata konkursam” līdz 26.01.2026. sūtīt Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centram uz e-pasta adresi: bjc.personals@riga.lv Tālrunis informācijai: 67022220; 67037667; 67181945.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centrs). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1050.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.

Ar iespējamo darba vietu kādā no struktūrvienībām Rīgā

Amata mērķis: Nodrošināt iestādes bērnu un jauniešu sociālo vajadzību apmierināšanu, palīdzot atrisināt vai mazināt viņu sociālās problēmas, piesaistot nepieciešamos resursus. Identificēt bērnu un jauniešu sociālās problēmas un vadīt sociālā gadījuma risināšanas gaitu. Pārstāvēt bērnu un jauniešu intereses un tiesības citās institūcijās.

Mēs uzticēsim:

• organizēt katram bērnam un jaunietim nepieciešamos sociālos pakalpojumus un sociālo vajadzību nodrošināšanu;
• iekārtot, uzturēt (papildināt un pilnveidot) un pārzināt bērnu un jauniešu personas lietu;
• kārtot ar bērnu un jauniešu juridisko statusu saistītos jautājumus, sekot līdzi viņu juridisko lietu virzībai;
• sadarboties ar citiem darbiniekiem, vadīt un pārraudzīt komandas darbu ar mērķi nodrošināt kvalitatīva pakalpojuma sniegšanu bērniem un jauniešiem atbilstoši viņu vajadzībām;
• pēc valsts un pašvaldības institūciju rakstveida pieprasījuma savas kompetences ietvaros sagatavot nepieciešamos dokumentus par bērnu vai jaunieti un iesniegt tos attiecīgajā iestādē.

Mēs sagaidām:

• otrā līmeņa profesionālo augstāko vai akadēmisko izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā;
• prasmi pielietot normatīvos dokumentus;
• prasmi strādāt komandā un veicināt sadarbību;
• teicamas valsts valodas zināšanas un vienas svešvalodas zināšanas saziņas līmenī;
• precizitāti, augstu atbildības sajūtu, labas argumentācijas un sadarbības prasmes;
• augstu saskarsmes kultūru un prasmi kontaktēties ar cilvēkiem;
• vēlmi strādāt dinamiskā un mainīgā darba vidē;
• labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office vide).

Mēs piedāvājam:

• stabilu atalgojumu 1680.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas;
• veselības apdrošināšanas polisi;
• gada prēmija un naudas balvas par darba sniegumu, apbalvojums par darba stāžu, piemaksas un Koplīguma labumus;
• piemaksas par papildu darbu;
• apmācības un izaugsmes iespējas, ievadapmācības, uzsākot darbu;
• mūsdienīgu darba vidi;
• stabilu, atbildīgu un dinamisku darbu ģimenei draudzīgā iestādē;
• braukšanas maksas atvieglojumus Rīgas pilsētas sabiedriskā transporta maršrutos.

Piesakoties lūdzam iesniegt šādus dokumentus valsts valodā:

• motivētu pieteikumu;
• profesionālo aprakstu (CV);
• izglītību apliecinošo dokumentu kopijas;
• atsauksmes vai ieteikuma vēstules no iepriekšējās vai esošās darba vietas vai CV norādīt personas, pie kurām griezties pēc rekomendācijas.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Pieteikumus ar norādi “Vecākā sociālā darbinieka amata konkursam” līdz 05.02.2026. sūtīt Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centram uz e-pasta adresi: bjc.personals@riga.lv Tālrunis informācijai: 67037667; 67037066; 67181945.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centrs). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1050.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.

Ar darba vietu struktūrvienībā “Krīzes centrs”, Latgales iela 180B, Rīga, LV-1019

Amata mērķis: nodrošināt Krīzes centrā ievietoto bērnu sociālo vajadzību apmierināšanu, palīdzot atrisināt vai mazināt viņu sociālās problēmas, piesaistot nepieciešamos resursus. Identificēt bērnu sociālās problēmas un vadīt sociālā gadījuma risināšanas gaitu. Pārstāvēt bērnu intereses un tiesības citās institūcijās.

Mēs uzticēsim:

• uzņemt jaunos bērnu Krīzes centrā, nodrošinot tiesisku pamatu bērna uzturēšanās nepieciešamībai Krīzes centrā;
• identificēt Krīzes centrā ievietotā bērna sociālās problēmas un vadīt sociālā gadījuma gaitu;
• noteikt palīdzības formas bērnam krīzes situācijās;
• identificēt sociālo resursu sistēmas un palīdzošo profesionāļu komandu;
• organizēt katram bērnam nepieciešamos sociālos pakalpojumus un sociālo vajadzību nodrošināšanu;
• iekārtot, uzturēt (papildināt un pilnveidot) un pārzināt bērnu personas un sociālo lietu;
• kārtot ar bērnu juridisko statusu saistītos jautājumus, sekot līdzi viņu juridisko lietu virzībai;
• pēc valsts un pašvaldības institūciju rakstveida pieprasījuma savas kompetences ietvaros sagatavot nepieciešamos dokumentus par bērnu un iesniegt tos attiecīgajā iestādē.

Mēs sagaidām:

• otrā līmeņa profesionālo augstāko vai akadēmisko izglītību sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā;
• prasmi pielietot normatīvos dokumentus;
• prasmi strādāt komandā un veicināt sadarbību;
• teicamas valsts valodas zināšanas un vienas svešvalodas zināšanas saziņas līmenī;
• precizitāti, augstu atbildības sajūtu, labas argumentācijas un sadarbības prasmes;
• augstu saskarsmes kultūru un prasmi kontaktēties ar cilvēkiem;
• vēlmi strādāt dinamiskā un mainīgā darba vidē;
• labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office vide).

Mēs piedāvājam:

• stabilu atalgojumu 1600.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas;
• veselības apdrošināšanas polisi;
• gada prēmija un naudas balvas par darba sniegumu, apbalvojums par darba stāžu, piemaksas un Koplīguma labumus;
• piemaksas par papildu darbu;
• apmācības un izaugsmes iespējas, ievadapmācības, uzsākot darbu;
• mūsdienīgu darba vidi;
• stabilu, atbildīgu un dinamisku darbu ģimenei draudzīgā iestādē;
• braukšanas maksas atvieglojumus Rīgas pilsētas sabiedriskā transporta maršrutos.

Piesakoties lūdzam iesniegt šādus dokumentus valsts valodā:

• motivētu pieteikumu;
• profesionālo aprakstu (CV);
• izglītību apliecinošo dokumentu kopijas;
• atsauksmes vai ieteikuma vēstules no iepriekšējās vai esošās darba vietas vai CV norādīt personas, pie kurām griezties pēc rekomendācijas.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Pieteikumus ar norādi “Sociālā darbinieka amata konkursam” līdz 26.01.2026. sūtīt Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centram uz e-pasta adresi: bjc.personals@riga.lv Tālrunis informācijai: 67037667; 67037066; 67181945.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centrs). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1050.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.