Vakances

Ar iespējamo darba vietu struktūrvienībā “Ziemeļi”, Sudrabu Edžus iela 11a, Rīga, LV-1014

Amata mērķis: Nodrošināt iestādes bērnu un jauniešu sociālo vajadzību apmierināšanu, palīdzot atrisināt vai mazināt viņu sociālās problēmas, piesaistot nepieciešamos resursus. Identificēt bērnu un jauniešu sociālās problēmas un vadīt sociālā gadījuma risināšanas gaitu. Pārstāvēt bērnu un jauniešu intereses un tiesības citās institūcijās.

Mēs uzticēsim:

• organizēt katram bērnam un jaunietim nepieciešamos sociālos pakalpojumus un sociālo vajadzību nodrošināšanu;
• iekārtot, uzturēt (papildināt un pilnveidot) un pārzināt bērnu un jauniešu personas lietu;
• kārtot ar bērnu un jauniešu juridisko statusu saistītos jautājumus, sekot līdzi viņu juridisko lietu virzībai;
• sadarboties ar citiem darbiniekiem, vadīt un pārraudzīt komandas darbu ar mērķi nodrošināt kvalitatīva pakalpojuma sniegšanu bērniem un jauniešiem atbilstoši viņu vajadzībām;
• pēc valsts un pašvaldības institūciju rakstveida pieprasījuma savas kompetences ietvaros sagatavot nepieciešamos dokumentus par bērnu vai jaunieti un iesniegt tos attiecīgajā iestādē.

Mēs sagaidām:

• otrā līmeņa profesionālo augstāko vai akadēmisko izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā;
• prasmi pielietot normatīvos dokumentus;
• prasmi strādāt komandā un veicināt sadarbību;
• teicamas valsts valodas zināšanas un vienas svešvalodas zināšanas saziņas līmenī;
• precizitāti, augstu atbildības sajūtu, labas argumentācijas un sadarbības prasmes;
• augstu saskarsmes kultūru un prasmi kontaktēties ar cilvēkiem;
• vēlmi strādāt dinamiskā un mainīgā darba vidē;
• labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office vide).

Mēs piedāvājam:

• stabilu atalgojumu 1680.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas;
• veselības apdrošināšanas polisi;
• gada prēmija un naudas balvas par darba sniegumu, apbalvojums par darba stāžu, piemaksas un Koplīguma labumus;
• piemaksas par papildu darbu;
• apmācības un izaugsmes iespējas, ievadapmācības, uzsākot darbu;
• mūsdienīgu darba vidi;
• stabilu, atbildīgu un dinamisku darbu ģimenei draudzīgā iestādē;
• braukšanas maksas atvieglojumus Rīgas pilsētas sabiedriskā transporta maršrutos.

Piesakoties lūdzam iesniegt šādus dokumentus valsts valodā:

• motivētu pieteikumu;
• profesionālo aprakstu (CV);
• izglītību apliecinošo dokumentu kopijas;
• atsauksmes vai ieteikuma vēstules no iepriekšējās vai esošās darba vietas vai CV norādīt personas, pie kurām griezties pēc rekomendācijas.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Pieteikumus ar norādi “Vecākā sociālā darbinieka amata konkursam” līdz 10.11.2025. sūtīt Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centram uz e-pasta adresi: bjc.personals@riga.lv Tālrunis informācijai: 67037667; 67037066; 67181945.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centrs). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.

Ar darba vietu struktūrvienībā “Apīte”, Apes iela 8, Rīga, LV-1006

Amata mērķis: Nodrošināt iestādes bērnu un jauniešu sociālo vajadzību apmierināšanu, palīdzot atrisināt vai mazināt viņu sociālās problēmas, piesaistot nepieciešamos resursus. Identificēt bērnu un jauniešu sociālās problēmas un vadīt sociālā gadījuma risināšanas gaitu. Pārstāvēt bērnu un jauniešu intereses un tiesības citās institūcijās.

Mēs uzticēsim:

• organizēt katram bērnam un jaunietim nepieciešamos sociālos pakalpojumus un sociālo vajadzību nodrošināšanu;
• iekārtot, uzturēt (papildināt un pilnveidot) un pārzināt bērnu un jauniešu personas lietu;
• kārtot ar bērnu un jauniešu juridisko statusu saistītos jautājumus, sekot līdzi viņu juridisko lietu virzībai;
• sadarboties ar citiem darbiniekiem, vadīt un pārraudzīt komandas darbu ar mērķi nodrošināt kvalitatīva pakalpojuma sniegšanu bērniem un jauniešiem atbilstoši viņu vajadzībām;
• pēc valsts un pašvaldības institūciju rakstveida pieprasījuma savas kompetences ietvaros sagatavot nepieciešamos dokumentus par bērnu vai jaunieti un iesniegt tos attiecīgajā iestādē.

Mēs sagaidām:

• otrā līmeņa profesionālo augstāko vai akadēmisko izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā;
• prasmi pielietot normatīvos dokumentus;
• prasmi strādāt komandā un veicināt sadarbību;
• teicamas valsts valodas zināšanas un vienas svešvalodas zināšanas saziņas līmenī;
• precizitāti, augstu atbildības sajūtu, labas argumentācijas un sadarbības prasmes;
• augstu saskarsmes kultūru un prasmi kontaktēties ar cilvēkiem;
• vēlmi strādāt dinamiskā un mainīgā darba vidē;
• labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office vide).

Mēs piedāvājam:

• stabilu atalgojumu 1680.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas;
• veselības apdrošināšanas polisi;
• gada prēmija un naudas balvas par darba sniegumu, apbalvojums par darba stāžu, piemaksas un Koplīguma labumus;
• piemaksas par papildu darbu;
• apmācības un izaugsmes iespējas, ievadapmācības, uzsākot darbu;
• mūsdienīgu darba vidi;
• stabilu, atbildīgu un dinamisku darbu ģimenei draudzīgā iestādē;
• braukšanas maksas atvieglojumus Rīgas pilsētas sabiedriskā transporta maršrutos.

Piesakoties lūdzam iesniegt šādus dokumentus valsts valodā:

• motivētu pieteikumu;
• profesionālo aprakstu (CV);
• izglītību apliecinošo dokumentu kopijas;
• atsauksmes vai ieteikuma vēstules no iepriekšējās vai esošās darba vietas vai CV norādīt personas, pie kurām griezties pēc rekomendācijas.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Pieteikumus ar norādi “Vecākā sociālā darbinieka amata konkursam” līdz 03.11.2025. sūtīt Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centram uz e-pasta adresi: bjc.personals@riga.lv Tālrunis informācijai: 67037667; 67037066; 67181945.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centrs). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.

Ar iespējamo darba vietu struktūrvienībā “Ziemeļi”, Sudrabu Edžus iela 11a, Rīga, LV-1014

Amata mērķis: Nodrošināt ierādītajās telpās tīrību un kārtību.

Mēs uzticēsim:

• plānot, organizēt un veikt ikdienas darbus – grīdu, sienu, logu un palodžu, margu mazgāšanu un dezinficēšanu, un stiklu, spoguļu, mēbeļu, grīdu paklāju, gaismekļu, darba un sadzīves tehnikas tīrīšanu, ja nepieciešams, dezinficēšanu, saskaņā ar sanitārām normām;
• ikdienā uzturēt tīrību un kārtību koplietošanas sanitārajās telpās, rūpēties, lai to iekārtas būtu lietošanas kārtībā.

Mēs sagaidām:

• vidējo izglītību (vēlama);
• valsts valodas zināšanas;
• patstāvību uzdevumu izpildē un prasmi organizēt savu darbu.

Mēs piedāvājam:

• darba alga 740.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas;
• veselības apdrošināšanas polisi;
• gada prēmija un naudas balvas par darba sniegumu, apbalvojums par darba stāžu, piemaksas un Koplīguma labumus;
• piemaksas par papildu darbu;
• apmācības un izaugsmes iespējas;
• mūsdienīgu darba vidi;
• stabilu, atbildīgu un dinamisku darbu ģimenei draudzīgā iestādē;

Piesakoties lūdzam iesniegt šādus dokumentus valsts valodā:

• profesionālo aprakstu (CV);
• izglītību apliecinošo dokumentu kopijas.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Pieteikumus ar norādi “apkopēja amata konkursam” līdz 28.10.2025. sūtīt Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centram uz e-pasta adresi: bjc.personals@riga.lv Tālrunis informācijai: 25616742; 67037667; 67037066; 67181945.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centrs). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.