Vakances

Ar iespējamo darba vietu struktūrvienībā “Ziemeļi” Sudrabu Edžus ielā 11A, Rīgā

Amata mērķis: Nodrošināt ierādītajās telpās tīrību un kārtību.

Mēs uzticēsim:

• plānot, organizēt un veikt ikdienas darbus – grīdu, sienu, logu un palodžu, margu mazgāšanu un dezinficēšanu, un stiklu, spoguļu, mēbeļu, grīdu paklāju, gaismekļu, darba un sadzīves tehnikas tīrīšanu, ja nepieciešams, dezinficēšanu, saskaņā ar sanitārām normām;
• ikdienā uzturēt tīrību un kārtību koplietošanas sanitārajās telpās, rūpēties, lai to iekārtas būtu lietošanas kārtībā.

Mēs sagaidām:

• vidējo izglītību (vēlama);
• valsts valodas zināšanas;
• patstāvību uzdevumu izpildē un prasmi organizēt savu darbu.

Mēs piedāvājam:

• darba alga 780.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas;
• veselības apdrošināšanas polisi;
• gada prēmija un naudas balvas par darba sniegumu, apbalvojums par darba stāžu, piemaksas un Koplīguma labumus;
• piemaksas par papildu darbu;
• apmācības un izaugsmes iespējas;
• mūsdienīgu darba vidi;
• stabilu, atbildīgu un dinamisku darbu ģimenei draudzīgā iestādē;

Piesakoties lūdzam iesniegt šādus dokumentus valsts valodā:

• profesionālo aprakstu (CV);
• izglītību apliecinošo dokumentu kopijas.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Pieteikumus ar norādi “apkopēja amata konkursam” līdz 18.06.2026. sūtīt Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centram uz e-pasta adresi: bjc.personals@riga.lv Tālrunis informācijai: 25616742; 67037667; 67037066; 67181945.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centrs). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1050.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.

Darba vieta Lubāns iela 17A, Rīga, LV-1019

Amata mērķis: nodrošināt un veikt efektīvu Centra noliktavu un materiāltehniskās apgādes procesu vadību.

Mēs uzticēsim:

• plānot, organizēt, kontrolēt un vadīt savā pakļautībā esošo Nodaļas darbinieku darbu, nodrošinot noteikto funkciju un uzdevumu savlaicīgu un kvalitatīvu izpildi, un atbildēt par noteikto uzdevumu izpildi atbilstoši Centra noteiktajiem mērķiem, Nodaļas reglamentam un šim Amata aprakstam;
• organizēt un kontrolēt Centra noliktavu darbu, tai skaitā medikamentu iegādes procesu;
• organizēt un veikt pamatlīdzekļu, nemateriālo ieguldījumu, inventāra un materiālu uzskaites, piegādes, izsniegšanas, nodošanas ekspuatācijā, kapitalizācijas un norakstīšanas procesus;
• organizēt inventarizācijas Centra noliktavās;
• uzraudzīt materiālo vērtību uzskaiti un inventarizāciju norisi, nodrošinot atbilstību normatīvajiem aktiem;
• kontrolēt noliktavu krājumu līmeņus un nodrošināt savlaicīgus pasūtījumus materiāltehnisko resursu papildināšanai;
• veikt Centra atbildīgās personas pienākumus par Rīgas valstspilsētas pašvaldības aģentūras “Rīgas digitālā aģentūra” Centram nodotajiem informācijas un komunikācijas tehnoloģiju pamatlīdzekļiem, koordinēt to apriti Centrā un atbildēt par grāmatvedības uzskaites informācijas atbilstību faktiskajai situācijai;
• plānot un organizēt nepieciešamā saimnieciskā inventāra un saimniecisko līdzekļu Centra struktūrvienību funkcionālai nodrošināšanai un Centra darbības nodrošināšanai nepieciešamo preču iegādi, kontrolēt saimnieciskā inventāra un līdzekļu pareizai glabāšanai un uzskaitei;
• nodrošināt Centra struktūrvienības ar nepieciešamo saimniecības inventāru un saimnieciskiem līdzekļiem teritoriju sakopšanai un uzturēšanai kārtībā atbilstoši sezonai.

Mēs sagaidām:

• augstākā izglītība (bakalaura grāds inženierzinātnēs vai ekonomikas jomā);
• kvalifikācijas pilnveides kursi atbilstoši amata pienākumiem;
• profesionālā darba pieredze pēc darba satura līdzvērtīgu amata pienākumu veikšanā ne mazākā kā 2 (divi) gadi;
• pieredze vadītāja darbā ne mazāka kā 2 (divi) gadi;
• valsts valodas prasmes C līmeņa 1. pakāpe;
• labas datorprasmes (MS Office);
• vēlama pieredze ar ACTO ERP programmu;
• labas sadarbības un komunikācijas;
• prasme analizēt informāciju un patstāvīgi pieņemt lēmumus.

Mēs piedāvājam:

• stabilu atalgojumu 1400.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas;
• veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika beigām;
• gada prēmija un naudas balvas par darba sniegumu, apbalvojums par darba stāžu, piemaksas un Koplīguma labumus;
• piemaksas par papildu darbu;
• apmācības un izaugsmes iespējas, ievadapmācības, uzsākot darbu;
• mūsdienīgu darba vidi;
• stabilu, atbildīgu un dinamisku darbu ģimenei draudzīgā iestādē;
• iespēju strādāt hibrīda darba modeli.

Piesakoties lūdzam iesniegt šādus dokumentus valsts valodā:

• motivētu pieteikumu;
• profesionālo aprakstu (CV);
• izglītību apliecinošo dokumentu kopijas;
• atsauksmes vai ieteikuma vēstules no iepriekšējās vai esošās darba vietas vai CV norādīt personas, pie kurām griezties pēc rekomendācijas.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Pieteikumus ar norādi “Saimniecības nodaļas vadītāja vietnieka amata konkursam” līdz 09.06.2026. sūtīt Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centram uz e-pasta adresi: bjc.personals@riga.lv Tālrunis informācijai: 67022220; 67037667; 67181945.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centrs). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1050.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.

Darba vieta Lubāns iela 17A, Rīga, LV-1019

Amata mērķis: nodrošināt Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centra darbības tiesiskumu.

Mēs uzticēsim:

• koordinēt, izstrādāt, izvērtēt, sagatavot iestādes darbības nodrošināšanai nepieciešamos līgumus, organizēt iestādes līgumu noslēgšanas procedūru;
• pārraudzīt, koordinēt un būt atbildīgam par Centra sniegtā ārpusģimenes aprūpes pakalpojuma samaksas nodrošināšanu;
• veikt Bērnam sniegtā ārpus ģimenes aprūpes pakalpojuma samaksas lietas veidošanu, uzturēšanu un uzglabāšanu saskaņā ar centra Dokumentu klasifikācijas shēmā noteikto.

Mēs sagaidām:

• augstāko izglītību (bakalaura grāds tiesību zinātnēs);
• jurista kvalifikācija;
• kvalifikācijas pilnveides kursi atbilstoši amata pienākumiem;
• profesionālā darba pieredze pēc darba satura līdzvērtīgu amata pienākumu veikšanā ne mazākā kā 2 (divi) gadi;
• valsts valodas prasmes C līmeņa 1. pakāpe;
• labas datorprasmes (MS Office);
• labas sadarbības un komunikācijas prasmes;
• prasme analizēt informāciju un patstāvīgi pieņemt lēmumus.

Mēs piedāvājam:

• stabilu atalgojumu 1555.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas;
• veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika beigām;
• gada prēmija un naudas balvas par  darba sniegumu, apbalvojums par darba stāžu, piemaksas un Koplīguma labumus;
• piemaksas par papildu darbu;
• apmācības un izaugsmes iespējas, ievadapmācības, uzsākot darbu;
• mūsdienīgu darba vidi;
• stabilu, atbildīgu un dinamisku darbu ģimenei draudzīgā iestādē;
• iespēju strādāt hibrīda darba modelī.

Piesakoties lūdzam iesniegt šādus dokumentus valsts valodā:

• motivētu pieteikumu;
• profesionālo aprakstu (CV);
• izglītību apliecinošo dokumentu kopijas;
• atsauksmes vai ieteikuma vēstules no iepriekšējās vai esošās darba vietas vai CV norādīt personas, pie kurām griezties pēc rekomendācijas.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Pieteikumus ar norādi “Jurista amata konkursam” līdz 11.06.2026. sūtīt Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centram uz e-pasta adresi: bjc.personals@riga.lv Tālrunis informācijai: 67022220; 67037667; 67181945.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centrs). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1050.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.

Darba vieta Lubāns iela 17A, Rīga, LV-1019

Amata mērķis: nodrošināt Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centra darbības tiesiskumu.

Mēs uzticēsim:

• sagatavot iestādes iekšējos normatīvos aktus (nolikumus, reglamentus, iekšējos noteikumus u.c.), nodrošināt to aktualizāciju veikšanu saskaņā ar iekšējiem un ārējiem normatīvajiem aktiem;
• sagatavot atbilžu projektus, dienesta vēstules un citus dokumentus saskaņā ar kompetenci;
• pārraudzīt un būt atbildīgam par fizisko personu datu aizsardzības un datu apstrādes prasību ievērošanu iestādes darbībā atbilstoši spēkā esošajai likumdošanai, t.sk. sniegt konsultācijas iestādes darbiniekiem;
• piedalīties komisiju un darba grupu darbībā, t.sk. kā komisijas loceklim piedalīties pastāvīgās komisijas iespējamo vardarbības gadījumu izskatīšanai darbā;
• pārstāvēt iestādi attiecībā ar citām juridiskam, fiziskām personām saskaņā ar kompetenci;
• nodrošināt regulāru iestādes darbinieku apmācību par ētikas kodeksu, interešu konfliktu un korupcijas novēršanu atbilstoši Rīgas valstspilsētas pašvaldības vadlīnijām un veikt iestādes darbinieku zināšanu pārbaudi;
• sagatavot, koriģēt, vīzēt ar personālu saistītos, organizatoriskos vai saimnieciska rakstura dokumentus, kas nepieciešami iestādes darbības nodrošināšanai un atbalsta funkciju nodrošināšanai;
• veikt Cenu aptaujas lietas veidošanu, uzturēšanu, pieejamību un uzglabāšanu saskaņā ar Centra Dokumentu klasifikācijas shēmā noteikto;
• sagatavot un kontrolēt Centra gada iepirkuma plānu, pieprasot informāciju no iesaistītiem darbiniekiem, plāna korekciju, plāna izpildi.

Mēs sagaidām: 

• augstākā izglītība tiesību zinībās (jurista kvalifikācija);
• profesionālā darba pieredze jurista amatā ne mazāk kā 2 gadi (vēlams pēdējos 2 gados);
• teicamas valsts valodas zināšanas un vienas svešvalodas zināšanas saziņas līmenī;
• zināt administratīvi procesuālās tiesības un administratīvo procesu regulējošos normatīvos aktus, sociālās tiesības un tās regulējošos normatīvos aktus, publisko iepirkumu procesu un to regulējošos normatīvos aktus;
• prasme pārbaudīt juridisko dokumentu pieņemšanas procedūras un noformēšanas atbilstību tiesību normu prasībām;
• teicamas zināšanas darbā ar datoru (MS Excel, MS Word, MS Outlook, Internet Explorer) un biroja tehniku;
• augsta saskarsmes kultūra, atbildības sajūta un prasme kontaktēties ar cilvēkiem;
• patstāvība uzdevumu izpildē un prasme organizēt savu darbu.

Mēs piedāvājam:

• stabilu atalgojumu, 1700.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas;
• veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika beigām;
• gada prēmija un naudas balvas par darba sniegumu, apbalvojums par darba stāžu, piemaksas un Koplīguma labumus;
• piemaksas par papildu darbu;
• apmācības un izaugsmes iespējas, ievadapmācības, uzsākot darbu;
• mūsdienīgu darba vidi;
• stabilu, atbildīgu un dinamisku darbu ģimenei draudzīgā iestādē;
• iespēju strādāt hibrīda darba modeli.

Piesakoties lūdzam iesniegt šādus dokumentus valsts valodā:

• motivētu pieteikumu;
• profesionālo aprakstu (CV);
• izglītību apliecinošo dokumentu kopijas;
• atsauksmes vai ieteikuma vēstules no iepriekšējās vai esošās darba vietas vai CV norādīt personas, pie kurām griezties pēc rekomendācijas.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Pieteikumus ar norādi “Jurista-eksperta amata konkursam” līdz 11.06.2026. sūtīt Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centram uz e-pasta adresi: bjc.personals@riga.lv Tālrunis informācijai: 67037066; 67181945; 67037667.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas Bērnu, jauniešu un ģimeņu sociālā atbalsta centrs). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1050.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.